Entraînez-vous à voix haute, décrochez le poste.
Rovik vous fait passer de vrais entretiens à l'oral avec une IA vocale. Des questions tirées de votre CV, un rapport noté sur 100, et un plan d'entraînement pour la semaine.
Sans carte bancaire · Français ou anglais · Premier entretien en 2 minutes
Parlez-moi d'une situation où un client était mécontent : comment l'avez-vous gérée ?
Le réalisme
Ça n'imite pas un entretien. C'en est un.
Tout est fait pour que vous ressentiez le vrai. Le jour J, vous aurez l'impression de recommencer un exercice que vous maîtrisez déjà.
Des milliers d'entretiens en mémoire
Nos recruteurs s'appuient sur des trames d'entretien réelles, dans tous les secteurs. Les questions ne sortent pas d'un manuel, elles sortent du terrain.
Des voix qui respirent
Pas de robot qui récite. Quatre recruteurs français, quatre anglophones — du bienveillant à celui qui met la pression. Écoutez-les avant de choisir.
La réponse au tac au tac
Elle rebondit sur ce que vous venez de dire, vous relance quand c'est flou et vous coupe quand vous partez trop loin. Comme un recruteur pressé.
Le but n'est pas de vous rassurer, c'est de vous mettre dans les conditions. Après ça, le vrai entretien vous paraîtra facile.
La méthode
Six réglages, puis vous parlez.
Deux minutes de préparation, et l'entretien démarre. Tout se règle avant de décrocher.
Commencer maintenantDéposez votre CV
PDF ou copier-coller. On en extrait vos expériences, vos outils et vos trous à combler.
Choisissez le type d'entretien
Le ton, le rythme et les questions changent selon votre interlocuteur.
Réglez la durée
Quinze minutes pour une prépa ciblée, ou quarante-cinq pour un entretien complet.
Choisissez le ton du recruteur
Du recruteur qui vous laisse le temps à celui qui relance et pose des questions pièges.
Indiquez le poste et l'offre visés
Collez l'intitulé du poste et le lien de l'annonce. L'IA lit l'offre, la croise avec votre CV et pose les questions que ce recruteur-là vous posera.
L'offre est optionnelle — mais c'est elle qui transforme l'exercice en vrai entretien.
Passez l'entretien, recevez votre bilan
Vous parlez, l'IA relance, coupe, creuse. À la fin, tout est décortiqué.
Et la vidéo de votre entretien, à revoir et à télécharger.
Ce que vous recevez
Un bilan qui vous dit quoi corriger.
Pas une note en l'air : chaque point est justifié par un extrait de ce que vous avez dit, et chaque réponse ratée est réécrite pour que vous puissiez la redire à voix haute.
- Note sur 100, justifiéeStructure, exemples, débit et chiffres — quatre critères pondérés.
- Vos réponses réécritesQuestion par question, le problème pointé et une réponse modèle.
- La vidéo de l'entretienLe regard, la posture, les mains — ce qu'un rapport écrit ne montre pas.
Chargé de clientèle · RH
Bilan d'entretien
Votre réponse — « un client mécontent »
« Il y a eu un client qui n'était pas content du tout, il y avait eu plusieurs problèmes techniques. Du coup j'ai essayé de le rassurer, on a beaucoup échangé, et au final ça s'est bien terminé, il est resté chez nous. »
Aucun chiffre, aucune action concrète : le recruteur ne peut pas mesurer ce que vous avez fait.
Réponse modèle
« Un client menaçait de résilier un contrat de 40 k€ après trois incidents. Je l'ai conservé, et il a étendu son contrat six mois plus tard. Concrètement : rappel le jour même, geste commercial de 15 %, point hebdomadaire jusqu'à stabilisation. »
Vidéo de votre entretien
Téléchargez votre entretien et revoyez-vous.
Chaque entretien s'enregistre en vidéo et se télécharge en un clic. Vous vous revoyez comme le recruteur vous a vu : ce que vous dites, mais aussi ce que votre corps raconte pendant que vous le dites.
- Repérez les hésitations, les « euh » et les réponses qui s'étirent.
- Corrigez le regard fuyant, les bras croisés, les mains qui s'agitent.
- Comparez deux enregistrements pour voir vos progrès, session après session.
Le fichier reste sur votre appareil. Vous le gardez, vous le partagez ou vous le supprimez.
entretien-rovik.webm
Entretien RH · Chargé de clientèle
Français & anglais
Le même entretien, aussi exigeant dans les deux langues.
Un seul compte, deux langues traitées à égalité. Vous choisissez avant de lancer, et vous passez exactement le même exercice : questions tirées de votre CV, relances au tac au tac, bilan noté sur 100.
Huit voix au choix — quatre françaises, quatre anglophones, accent américain ou britannique.
« Parlez-moi d'une situation où un client était mécontent : comment l'avez-vous gérée ? »
« Walk me through a time you disagreed with your manager. How did you handle it? »
Chiffres clés
Avis des candidats
Ils ont décroché avec Rovik.
Tarifs
Un paiement unique. Rien à résilier.
Chaque pack ouvre un accès de 30 jours. Aucun abonnement, aucun renouvellement automatique.
Questions
Ce qu'on nous demande souvent.
Le prochain entretien, vous l'aurez déjà passé.
Premier entretien gratuit, sans carte bancaire. Deux minutes pour commencer.